Naast jobcoaching biedt ATC Match ook uitkomst bij re-integratietrajecten. Bijvoorbeeld bij het re-integreren van zieke medewerkers die terug willen keren in hun oude functie of beter af zijn in een nieuwe functie binnen het bedrijf. Het kan uiteraard voorkomen dat het voor de werknemer en/of werkgever beter is dat we een baan elders gaan zoeken. We begeleiden kandidaten met een duidelijke analyse, waarbij we achterhalen wat iemand écht wil. Vervolgens ondersteunen we met sollicitatietrainingen om uiteindelijk een passende baan te vinden. Ook begeleiden we mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn. Hiermee kunnen we de (financiële) positie van de werknemer verbeteren en kan de werkgever vaak veel kosten besparen.
Re-integratietrajecten voor het UWV
ATC Match is al vele jaren partner van het UWV bij re-integratietrajecten. Vanuit onze expertise in het speciaal onderwijs, Cluster IV, hebben onze adviseurs veel ervaring met mensen (veelal jongeren) die kampen met gedrags- of psychiatrische problemen. Ondanks hun arbeidsbeperkingen helpen we hen met het zoeken en vinden van passend werk. Voorbeelden hiervan zijn trajecten als ‘Werkfit maken’ en ‘Naar werk’. We begeleiden de deelnemers onder andere bij sollicitaties, het verbeteren van persoonlijke vaardigheden en op de werkvloer.
